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集团要闻 / NEWS

广汇汽车:以规范促党建 以党建促经营

发布时间:2019-09-13   阅读量:510  来源:本站

        为了全面贯彻集团党委“党建+”工作月度推进会关于落实党建工作标准化规范化要求,广汇汽车党委制定下发《2019年党建工作站标准化规范化考核目标细则》,对贯彻落实集团党委要求作出细化,进一步强化了党建工作站工作责任意识,提升了基层党建工作站建设标准化、规范化水平,推动了党建工作站战斗堡垒作用的充分发挥。

       8月末至9月初,广汇汽车党委成立以广汇汽车党委书记、纪检委书记戚俊杰为组长,上海总部党委书记李新为副组长,汽车党委委员和上海总部党委委员为成员的4个巡查小组,历时两周,先后深入10个大区、23个城市、80家党建工作标杆店及普通店,采取听取汇报、查阅资料、实地查巡等方式,详细了解了基层党建工作站工作落实情况。

       巡查过程中,巡查小组重点考察了各区域党建工作站特别是标杆店“1+2+N”工作模式的整体开展情况、集团文件学习以及区域和地方党建活动联动工作部署情况。各党建工作站按照汽车及区域党委以党建促经营的工作部署,结合经营实际,按要求落实各项工作,坚持每月召开党务例会,做到了年度有计划、月度有主题。被抽查的党建工作站能够认真组织集团三十年大宣讲、董事长讲话和六项禁令学习落实,制定了具体的宣贯计划和活动简报;各党建工作站组织健全、职责清晰、分工明确,重要文件、宣传标语等上墙及时,党建工作台账清晰、内容完整,文件留存齐全。

       山东潍坊鑫达党建工作站,注重党建工作与业务工作结合,面向客户提出“党课积分制,用积分换优惠”的活动方案,维护了良好、纯正的客户关系,提升了员工的工作激情,助力了生产经营,被潍坊地区表彰为A级单位;

       北京燕德宝标杆店,自成立党建工作站以来,积极与属地对接,于2018年10月成立党支部,积极履行社会责任,每月到福利院进行爱心捐助及帮扶;在属地工会的帮助下建设了文体活动室(健身房、台球室、书屋、员工调解室),极大的提高了员工幸福指数。同时积极组织客户和员工参加属地开展的文体活动、文化课程、技师比赛等活动,有力促进了经营,提高了品牌美誉度和知名度,连续多年被评为全国最佳BMW经销商。

       西南大区党建工作站,创建“4S店+车驾管服务站+办税服务厅”便民服务模式,通过提升客户满意度和公司美誉度来增长销量,提高产值。该服务模式让客户购车后可2小时完成上户(既能上牌又可交税),是全国首批示范点,也是重庆市“服务民生”政务接待点,辐射周边45家4S店,2家二手车交易市场,为群众提供全天候和“一站式”服务,被称为“群众身边的车管所”。服务区还突破了以前只能在车管所办理业务的空间及时间限制,吸引了大量人流,塑造了“购车来广汇、方便又实惠”良好口碑,提升了企业的社会形象。

       北区延吉兴孚党建工作站,积极配合当地政府基层党建工作,组织员工参观延吉市非公党建学习基地,与各机关企事业单位建立大客户关系,加强沟通,友好共赢、合作学习,被评为非公党建示范点。多重渠道扩大知名度,与多个单位建立友好联系,增加了客户的转介绍车辆,提升了售后维修产值。促进企业依法经营,为企业营造了良好经营环境的同时,树立了公司良好的社会形象。

       陕西区域宝迪店、佳泰店党建工作站,按照区域党委“党建+业务”、“走出去,引进来”部署,加强与运管,消防,环保,电台等政府部门的合作。走出去,观摩学习优秀工作站、机关单位党建工作;引进来,邀请属地相关部分人员走进店面,指导开展党建工作。在党建工作的引领下,员工团结一致,工作状态好,富有激情,业务工作完成出色。

       陕西佳泰店,佳益店党建工作站,将党建与业务结合起来,积极开展技能比赛、月度评优、党员标杆、示范岗等活动,全面激励员工争优创先。人才梯队建设方面,注重人才的选拔与任用,在区域带领下,推荐优秀员工参加区域L1、L2、常春藤、内训师等培训及销售顾问技能比赛、售后五星级比赛等,为陕西区域输送了大量管理人才。两店上半年业务飞速增长,佳泰店在东风日产品牌全国排名第五,佳益店全国排名第二,在陕西区域利润贡献度非常大。

       党建工作站的建设是广汇汽车党委贯穿全年的重要任务,此次巡查对各党建工作站上半年工作进行了全面检查,为如何做好下一步的党建工作指明了方向。

       下一步,对于目前取得进步的100家党建标杆店,将坚持按照“两个突出”(突出“大党建”“大文化”“大宣传”的工作重点,突出问题导向)工作思路,将党建与一线业务相结合,充分发挥店面党建工作站战斗堡垒作用,以“服务生产经营、服务一线员工”为目标,在年底打造一批具有广汇汽车特色的党建工作站;对于存在差距的普通店面,将对标区域标杆店,剖析原因、找准问题、补齐短板,加强责任意识,深入落实党建工作站责任制,以基层党建工作为抓手,着力推进“一个基本、两个满意、三个抓手、四个转变”的党建理念,通过不断创新思维,继续丰富员工活动形式和内容。同时,注重发挥各区域标杆店的示范引领作用,以点带面全面提升党建工作站的整体建设水平,力争到今年年底建成120家党建标杆店,200家规范店,切实将党建工作落到实处,为经营工作提供坚实强有力的保障。