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  没有一流的员工就创造不出一流的企业。我们注重以"培训是员工最大的福利"理念为基点,积极开展培训工作,使员工不断充电,获得新知识、新思想,紧跟时代潮流。


培训中心研讨教室
培训中心教学大楼

广汇集团公司为保证企业人力资源资本得到延续和提升,有效开展旨在提高员工素质、管理水平和技能提升的培训,相继投入200多万元于2001年3月成立了广汇集团公司员工培训中心。员工培训中心位于新疆首府乌鲁木齐扬子江路42号,占地近万平方米,建筑面积达1500余平方米,培训基地依山傍水,交通便利,学习环境优越,教学设施齐备,拥有1个可容纳500人的多功能教学厅,3间可同时容纳300人上课的多媒体、电教、理论教室和4个实训、实习大型基地及食堂、操场等附属设施。

培训中心会议陈列室

培训中心被国家劳动部审批确立为"国家高技能人才(机电项目)新疆广汇培训基地", 新疆商业厅确立为"新疆商业职业技能鉴定中心广汇分中心",具备了开展工商管理、机械加工、酒店服务等三类18个专业的员工职业技能提升的专业培训。

主管部门授牌

培训中心在进行职业技术教育和职业技能培训的过程中注重职业教育的特色:治学严谨,师资力量雄厚,有完善的教学组织机构,设有教研、教务、培训三个处,有一支由专职教职员工和外聘兼职教授、老师所组成的具有较强的专业技术知识、丰富的实践经验和热爱职工教育事业的强有力的专业教师队伍,同时在教材的选用、课程安排、专业技术课与生产实习相结合等方面力求质高量精,坚持理论联系实际,学以致用,真正提高员工的整体素质和综合能力,为受训人员提供了一个既科学严谨又生动和谐的学习环境。

广汇集团员工培训中心自成立以来,积极与新疆自治区、市级政府所属培训机构和大中院校及职工教育培训机构学习、取经,依据企业经营状况的需求和员工的培训需要,及员工现有能力与职位要求的差距,每年组织员工进行一到三次的素质提高及岗位技能培训,有针对性和实用性的确定培训内容,并根据培训内容的不同,采取课堂讲授、远程教育、案例分析、互动小组研讨等多种教学方式和类型的中、短期培训班。几年来先后举办机电、电工、焊工、车工等特殊专业技术类培训班60多期,平均年参加成人教育和职业培训受训人员达8000人次,截止2004年底,全集团获特殊技术工种证上岗的人数已达8806人,占在职总数的62.4%,仅2005年上半年,集团公司及所属各成员企业组织的各类培训就达196期,培训的内容涉及技能、理论、素质教育、职业化教育及法律法规和管理体系认证等60余项,受训人员达15211人员,取得各类证书人员达555人,培训的总体费用达96万元。

多媒体教室
培训中心三处一室
职业技能培训(实操)

广汇集团员工培训工作为企业稳步发展、实现广汇集团未来发展战略目标及人力资源资本增值和传递职业知识技能等方面做出了应有的贡献,同时以"培训促就业、以培训促发展"的培训工作为促进社会就业也取得了很大成绩,平均每年经培训上岗的新员工达1000人次,并得到了同行和社会的认可。在今后的培训工作中,我们将继续以"坚持全面贯彻党的教育方针、坚持理论与实践相结合的基本原则、坚持为企业发展提供服务、坚持提高专业技能与综合素质相结合,使学员通过专业培训和短期培训达到综合素质、专业技能及岗位能力不断提高为目的"的培训思路,使培训达到一流专业水准,为企业的培训工作创造强劲的推动力,保证企业可持续发展对人才的需要。

 
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