一、员工构成

截止2005年6月，集团总人数为21709人，其中：在职人数为11452人；离退休人员10257人（离退休及其它8376人，内退1881人）。
　　在职员工11452人中，男性7372人，约占在职人数的64.37%,女性4080人，约占在职人数的35.7%;来自购并重组的国有和集体企业职工5961人，约占在职人数的52.05%；面向社会招聘的员工为5491人，约占47.94%;复转军人620人，约占5.41%；临时用工为999人,约占8.72%。
　　各公司经营班子成员及下属独立经营单位领导共计259人，占在职人数的2.26％；中层干部940人，占8.21％；员工10236人。

二、员工数质量结构

1、年龄结构
　　集团在职员工平均年龄为39.27岁,各公司经营班子成员及下属独立经营单位领导的平均年龄为42.16岁，中层干部平均年龄为39.29岁，员工平均年龄为36.36岁。

2、学历结构
　　集团在职员工中具有中专以上学历5011人，约占在职人数的41.47%。其中：研究生以上学历的29人，占0.25％；大学本科学历的480人，占4.19％；大专学历的2731人，占23.84％；中专学历的1771人，占15.46％。

3、专业技术职称结构
　　集团在职员工中具有专业技术职称的1473人，约占在职人数的12.86%。其中:高级职称160人,占1.39%;中级职称536人,占4.68%;初级职称777人,占6.78%。